Coaching Professionnel
Partenariat.
Recentrage.
Présence.
Solutions!
Le coaching: un partenariat
Le coaching que je vous propose est avant tout un échange entre deux êtres humain et deux professionnels. Il est dès lors important de valider les besoins et les attentes de chacun comme contrat global et de chaque séance et comme base de la relation de partenariat qui s’installe.
Vous êtes l'expert
Vous êtes votre propre expert.
J’agis en tant que partenaire et j’explore avec vous votre problématique, vos idées, vos émotions, vos talents et vos besoins. Au travers de mon questionnement, je vous invite à vous dépasser. Pendant le processus de coaching, je vous apporte bien-sûr mon objectivité, ma capacité d’analyse des situations complexes et mon soutien pour cheminer avec vous vers le développement de vos propres stratégies de solution. Enfin, vous pouvez bien entendu compter sur ma discrétion et ma confidentialité.
A qui s'adresse mon coaching?
Faire émerger vos forces pour libérer tout votre potentiel. En tant que coach, je vous propose un changement de perspective et des possibilités d’action.
Ce ne sera éventuellement pas confortable et je vous accompagne tout au long du processus en tant que votre partenaire.
Ci-dessous, je vous présente quelques exemples d’objectifs de coaching. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à m’envoyer un e-mail, je vous contacterai rapidement.
Management – Un projet dérape et se développe différemment de ce qui était prévu. La complexité et les conflits rendent la gestion de projet de plus en plus difficile. Vous n’y voyez plus clair. Il devient difficile de rester concentré, de garder une vision d’ensemble et de continuer sereinement votre mission.
Lâcher prise – Votre organisation croit ou vous occupez un nouveau poste qui vous sollicite plus qu’auparavant. Impossible de ne pas travailler à la maison. Il n’est plus possible de ne pas rapporter du travail à la maison sans impacter les moments de qualité avec votre famille.
Communication – Après un changement dans l’organisation de l’entreprise, des difficultés apparaissent au sein de l’équipe. Les objectifs ne sont pas atteints – ou vous n’arrivez plus à mobiliser vos collaborateurs. Ou votre rôle vous impose de communiquer à ou avec un autre niveau de management.
Focus – Un projet dérape et se développe différemment de ce qui était prévu. La complexité et les conflits rendent la gestion de projet de plus en plus difficile. Vous n’y voyez plus clair. Il devient difficile de rester concentré et de garder une vue d’ensemble, surtout pour les managers, entrepreneurs et chefs de projet.
80% d'amélioration de la confiance en soi.*
73% d'amélioration de l'efficacité relationnelle.*
72% d'amélioration des compétences de communication.*
67% d'amélioration équilibre vie pro/privée.*
A quoi s'attendre lors d'un coaching?
Le processus de coaching que je vous propose se déroule sur plusieurs séances d’une heure chacune. Le nombre de séances peut varier en fonction de la problématique mais aussi du travail de développement personnel de chacun.
Je vous propose une séance de « découverte » ou « premier pas »: vingt à quarante minutes. C’est un premier échange téléphonique centré sur l’identification de vos besoins et d’un ou plusieurs objectifs de votre démarche d’accompagnement.
La séance se déroule en face à face et nous nous accordons dès le début sur les besoins et les conditions indispensables au bon déroulement de la session en commençant par la météo. Nous faisons le point sur ce qui s’est produit depuis la dernière séance, le cas échéant. Je vous accompagne dans la définition d’un objectif du jour. Ensuite, notre chemin nous amène à envisager des actions. Je vous invite enfin à clôturer la séance selon vos besoins.
C’est une composante primordial à tout accompagnement. La confidentialité des échanges au cours des entretiens de coaching est assurée par le professionnalisme du coach. La certification est une garantie supplémentaire en ce sens: le coach est formé selon un référentiel de compétences et répond à un code de déontologie.
Séance d’accueil et de découverte de votre objectif
- Environ 40 minutes
- Téléphone, Zoom, Teams,...
- Gratuite
- 1 séance
Coaching Professionnel pour les particuliers et professionnels
- Environ 60 minutes
- Présentiel / distanciel
- 70 Eur / séance
- Séances au besoin (moy. 4 à 5)
- Tous les 10 jours
Approche systémique d’accompagnement en entreprise
- En fonction de l'agenda
- Présentiel / distanciel
- 135 Eur / heure (htva)
- Séances au besoin
- Service d'urgence
Prendre du recul, c'est prendre de l'élan...
Vous n’avez pas atterri sur cette page par hasard, n’est-ce pas ?
Si vous cherchez un soutien professionnel, je suis à vos côtés. Vous n’êtes pas encore sûr que je puisse vous aider ? Dans ce cas, vous souhaitez en savoir plus sur mon approche du coaching et la séance gratuite peut vous y amener.
Je vous aide à prendre du recul. Par rapport à vous-même et à la situation dans laquelle vous êtes. Il est plus facile d’avoir une vue d’ensemble à distance.
Grâce à des méthodes professionnelles, je vous aide à identifier plus clairement vos forces, vos talents, vos ressources, vos valeurs,…, à les reconnaître et à faire en sorte de les mobiliser dans l’atteinte de votre objectif.
Pas à pas, nous introduisons des étapes de changement qui s’appuient les unes sur les autres et qui mènent en toute sécurité au résultat souhaité.
Je vous aide à développer vos propres solutions.
Des boucles de feed-back régulières assurent la conversion des résultats de notre coaching dans votre vie professionnelle.
Vous hésitez?
Contactez moi pour une première séance complètement gratuite.
C’est le premier pas dans la bonne direction que vous posez! Prendre du recul, c’est prendre de l’élan…
Michael Fabris
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